A Revolução Industrial promoveu a inserção da mulher no mercado, quando foi utilizada a mão de obra feminina, e assim foi criado uma nova perspectiva do papel da mulher na sociedade, quando ocorreram mudanças em relação a questões ligadas à exploração e limitação de seus direitos. Este trabalho tem como objetivo geral relatar como ocorreu o processo de inserção da mulher no mercado de trabalho, e como objetivos específicos, entender como funciona a participação da mulher no mercado de trabalho e no âmbito familiar, analisar o impacto das normas trabalhistas na carreira da mulher. Para realização da pesquisa foi utilizada a abordagem qualitativa. Com a finalidade de mostrar a diferença dos cargos, da jornada exaustiva de trabalho e as discriminações sofridas pelas mulheres, foi utilizado o método comparativo. Para relatar como ocorreu o processo de inserção da mulher no mercado de trabalho e a conquista do direito protetor, foi feito o uso do método histórico que consiste na investigação dos acontecimentos, processos e instituições do passado, para verificar a sua influência na sociedade de hoje. O estudo teve como principal fundamento a pesquisa bibliográfica. De acordo com o exposto neste trabalho, é possível constatar e observar que a mulher possui ainda um longo caminho a percorrer para que seus direitos sejam efetivados e outros sejam reconhecidos. Além disso, com a finalidade de mostrar a diferença dos cargos, da jornada exaustiva de trabalho e as discriminações sofridas pelas mulheres foi utilizado o método comparativo. A reforma trabalhista de 2017, trouxe profundas mudanças e precarização do trabalho feminino, as normas estabelecidas, algumas vezes protegem e em outras deixam as mulheres desprotegidas no mercado de trabalho.